El Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de Venezuela (PCV) exige al gobierno nacional el cambio total de la plana mayor de la Corporación Eléctrica Nacional (CORPOELEC), que es responsable principal de los problemas eléctricos que ha enfrentado el país.
Carlos Aquino, quien fue vocero de la rueda de prensa de hoy del Partido Comunista de Venezuela_PCV --el Partido de la Hoz y el Martillo, símbolo de la lucha de clases de la Clase Obrera en unión del Campesinado contra el Capitalismo y por el Socialismo, vía al Comunismo-- cuyo símbolo electoral es el del Gallo Rojo, informó que la dirección del PCV realizará un análisis del nombramiento que realizó el Presidente Nicolás Maduro sobre el Tren Ministerial ya que “nos hemos enterado de esos nombramientos de la misma forma que lo ha hecho el pueblo venezolano. No fuimos consultados”.
El PCV calificó de positivos “la necesidad de desarrollar cambios, análisis, evaluaciones sobre la estructura del ejecutivo, así como las formas de trabajo, de funcionamiento y aplicación de políticos, nosotros consideramos que son positivos”.
El Partido Comunista de Venezuela_PCV consideró importante, que así como los Ministros pusieron sus cargo a disposición del Presidente, las Altas Gerencias de las instituciones dependiente de los Ministerios, así como los Viceministerios también deben hacer lo mismo, con la idea de producir los cambios necesarios que permitan solucionar los problemas que ha manifestado el pueblo y dar un salto en la eficacia de la gestión gubernamental.
SOBRE EL CASO DE CORPOELEC : El PCV fue tajante al señalar que se debe cambiar toda la plana gerencial de CORPOELEC y dejar de responsabilizar a las y los trabajadores de las insuficiencias que han existido en el área, que viene de muchos años y no solo en la etapa electoral. “Nosotros estamos persuadidos de la necesidad de que sea sustituida la totalidad del tren ejecutivo de la alta gerencia de CORPOELEC y estos cambios tienen que ir de la mano con la participación directa de las y los trabajadores”, enfatizó Aquino.
Para los Comunistas, la participación de las y los trabajadores en la gestión de las instituciones y empresas publicas es fundamental. “No basta con ponerle a un Ministerio el nombre de ˜Poder Popular" para cambiarle su carácter. Si no hay una transformación profunda y real a lo interno de su funcionamiento, sin las y los trabajadores en esas instituciones, los cambios no operarán en la realidad de su funcionamiento.”, advirtió Aquino.
“En el caso de CORPOELEC, hay toda la disposición de las y los trabajadores de ser factores del análisis conjunto y de la transformación de la empresa para que cumpla con las soluciones que el pueblo en general reclama”, indicó el dirigente comunista.
TRABAJADORES ELECTRICOS, LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES Y LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE
Nota de PrensaPopularSolidaria/Dirección
Nota de PrensaPopularSolidaria/Dirección
Los trabajadores de CORPOELEC en todos sus niveles están dispuestos y preparados para contribuír con los análisis de la estructura y la operatividad de la Corporación Eléctrica, para participar en la corrección de los problemas que puedan detectarse y contribuír a su corrección.
En este sentido será muy importante regularizar y garantizar la participación real y efectiva de los Trabajadores de CORPOELEC, a través del Consejo de Trabajadores de la Empresa, de los de sus Filiales y Centros de Trabajo, a fin de conocer a través de ellos las situaciones irregulares y dificultades, las deficiencias, así como detectar las penetraciones de quienes puedan servir de base para sabotajes y acciones contra la Empresa.
En este sentido son precisamente los trabajadores de CORPOELEC quienes pueden conocer a fondo las situaciones y peligros,--en todos los niveles de la Enpresa-- tanto internos como externos, y su vigilancia será la garantía de la corrección de todas las situaciones negativas que estén presentes en la Corporación.
Es fundamental la participación de la Clase Obrera --sujeto principal interesado en la construcción del Socialismo-- en la corrección de los problemas relacionados con las estructuras de la administración del Poder, del Gobierno y de las estructuras administrativas de las empresas del sector público para garantizar la eficiencia en su funcionamiento.
Y para eso está la estructura participativa y protagónica de los Consejos de Trabajadores, que no deben ser estructuras capturadas ni por la burocracia de las empresas ni de las burocracias sindicales, las cuales tienden a apoderarse de las directivas de los Consejos de Trabajadores, "instalándolos" como una suma de dirigentes sindicales o dependientes de ellos , quienes acaparan emtonces para sí funciones que no les coresponden.
Los Consejos de Trabajadores deben ser un producto de la organización realizada desde la base de los trabajadores, y resultado de una participación colectiva, no de componendas. Incluso, son funciones diferentes las de los Sindicatos, y las de los Consejos de Trabajadores, y deben ser integrantes de unos y otros personas distintas, originados los Consejos de trabajadores de la voluntad autónoma de los trabajadores desde la base. Eso será garantía del cumplimiento real de las funciones distintas de unos y otros.
Fuente: Tribuna Popular/PrensaPopularSolidaria
Coreo: pcvmirandasrp@gmail.com
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