Propuesta de la Corriente Clasista de Trabajadores “Cruz Villegas” en relación con la Ley Orgánica de los Trabajadores
Pedro Eusse, coordinador de UNETE y de la Corriente Clasista “Cruz Villegas” señaló los aspectos principales de la lucha de los trabajadores venezolanos: -
-- “La de mayor alcance revolucionario, garantizar el derecho a la democracia participativa y protagónica por parte de las y los trabajadores en sus centros de trabajo, aplicando el principio del control obrero y social sobre los procesos de producción, administración, distribución e intercambio, de bienes y servicios, fundamentalmente en las empresas bajo propiedad social.
-- Mientras, en las empresas aun de propiedad privada, en la transición revolucionaria, se debe lograr cada vez mayor capacidad de control y contraloría de las y los trabajadores para que toda la actividad económica se subordine a las necesidades del pueblo y de la nación venezolana y ya no sirva tan solo a los capitalistas en su afán de lucro.
--A tales efectos, establecer los Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras, como órganos para la participación protagónica de la clase obrera y de las y los trabajadores en general, en el control de los procesos productivos y de servicios”.
También indic ó que se debe
--“Establecer la Estabilidad Laboral general y absoluta, que proteja a todas y todos los trabajadores sin excepción, desde el inicio de la relación laboral. Esta norma, con sus mecanismos de aseguramiento, impedirá a los patronos despedir a capricho y permitirá que las y los trabajadores hagan uso de su derecho legítimo a la participación protagónica, así como al resto de sus derechos colectivos, sin temor a ser despedidos”.
Otro aspecto que debe contemplar la LOT, para Eusse es que se debe:
-- “Imponer sanciones severas a las y los patronos, privados ó públicos, que violenten los derechos laborales. Considerar un delito tales violaciones y, por tanto, establecer penas de prisión por los casos más graves que, por ejemplo, afecten derechos colectivos y/ó a la familia del trabajador y trabajadora.
--Las sanciones pecuniarias serán siempre calculadas por unidades tributarias y en el caso de las empresas públicas, serán canceladas por los individuos, gerentes ó directivos, responsables de la violación, de tal manera no se afectará el patrimonio público”.
Una de las exigencias que viene realizando todo el movimiento sindical clasista es que hay que:
-- “Producir cambios profundos en el actual Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, estableciendo la contraloría obrera y sindical, de carácter vinculante, sobre la gestión de sus funcionarios y funcionarias.
--De igual modo, crear una Instancia de Ejecución a nivel de las actuales Inspectorías del Trabajo, a los efectos de ejecutar acciones de salvaguarda de los derechos laborales frente a patronos que se resisten a cumplir la ley”.
Explico Eusse que dentro de varios aspectos que la LOT debe transformar están:
--Instaurar que todos los derechos laborales son para todas y todos los trabajadores durante toda la prestación del servicio, en tal sentido, eliminar de la ley toda norma que excluya ó menoscabe el disfrute de tales derechos, por el contrario garantizar su disfrute pleno.
--“En tal sentido, prohibir todas las formas fraudulentas y de simulación de la relación laboral, acabando con la subcontratación y la tercerización. Eliminar los “períodos de prueba” en la relación de trabajo, que hoy son de hasta tres meses” indicó.
--“Se debe garantizar derechos a las y los jóvenes trabajadores, tales como: la garantía del primer empleo, sin obligación de experiencia previa; tiempo para estudio sin menoscabo del salario; y otros” .
Los Derecho de la mujer también deben ser parte de la nueva y revolucionaria LOT, al respecto Pedro Eusse señaló
---“Garantizar plenos derechos a la mujer trabajadora y establecer un enfoque de género en la nueva LOT, en tal sentido:
--suprimir toda discriminación laboral hacia la mujer;
--adoptar normas que prohíban y castiguen la violencia de género en el trabajo;
--desarrollar equitativamente la protección a la maternidad y a la paternidad;
--ampliar los lapsos de reposo pre y posnatal, particularmente este último, sin dejar de percibir íntegramente su salario y demás beneficios generados de la relación laboral;
--dar mayores garantías a la madre trabajadora, para los cuidados del niño ó la niña en sus primeros meses y años”.
Otras áreas que debe abordar la LOT y que no pueden ser negociada es:
--Garantizar derecho al trabajo, así como a un ambiente laboral digno y adecuado, a las personas con discapacidad;
--Asegurar la salud y la seguridad en el trabajo, armonizando las normas de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) con las de la nueva LOT, especialmente, dar garantías plenas para el cumplimiento de su actividad, a las delegadas y delegados de prevención;
--Desarrollar y fortalecer el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva, favoreciendo prioritariamente las convenciones colectivas por ramas de actividad laboral. Toda acción u omisión patronal ó de alguna autoridad pública dirigida a impedir ó reducir el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva, debe ser severamente sancionada;
--Restablecer el régimen de prestaciones sociales con retroactividad, aplicando el mandato constitucional, sin menoscabo de los aspectos favorables del actual régimen de prestaciones, y:
-- Reducir la jornada de trabajo ordinaria a 36 horas semanales, sin menoscabo del salario, a los efectos de promover la creación de nuevos turnos de trabajo y, por tanto, reducir las tasas de desempleo.
“Por estas y otras conquistas colectivas e individuales, que deben quedar contenidas en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, tendentes a avanzar hacia la liberación de la clase obrera, nos estamos movilizando hoy y lo continuaremos haciendo en las próximas semanas, hasta conquistar el justo y necesario reclamo de la clase obrera y demás trabajadores y trabajadoras, señaló el dirigente comunista a Tribuna Popular
Fuente: Corriente de Trabajadores Cruz Villegas/Tribuna Popular/PrensaPopularSolidaria
http://prensapopular-comunistasmiranda.blogspot.com/
Correo: pcvmirandasrp@gmail.com
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